General Affairs Development Program
Mengingat begitu pentingnya tugas bagian umum, karena merupakan pedukung "supporting" dari semua bagian di perusahaan, maka staff, supervisor bahkan manager bagian umum ini perlu mendapat bekal ketrampilan dan pengetahuan yang memadai, agar pelaksanaan pekerjaan mereka dapat lebih efektif dan efisien serta hasil pelayanannya dapat lebih baik dan maksimal. Bertolak dari kebutuhan tersebut, maka kami menaWA / SMSrkan suatu program pengembangan bagian umum "General Affairs Development Program" selama 2 (dua) hari, yang selain diperuntukkan bagi pelaksana/staff bagian umum, juga untuk level supervisor maupun manager. Selain itu, juga penting bagi pengelola SDM "Orang-orang HRD", juga bagi para Supervisor atau Manager Teknis di luar Bagian Umum, yang ingin mengetahui lebih jauh seluk beluk General Affairs.

pokok bahasan
1. Fungsi peran General Affairs dalam suatu Organisasi.
2. Ruang Lingkup Tanggung JaWA / SMSb General Affairs
    a. Pelayanan Transportasi dan Akomodasi
    b. Pengadaan Fasilitas Kerja
    c. Pengelolaan Gedung, Lingkungan dan Taman
    d. Pengelolaan Kendaraan
    e. Kesehatan dan Kesejahteraan KaryaWA / SMSn
    f.  Mengurus Perijinan
    g. Pelayanan Umum
    h. Fungsi Industrial & Employee Relation

3. Tugas-tugas Tambahan
    a. Pengamanan Perusahaan (Security) dan Pengelolaan Lingkungan
    b. Pengadaan / Pembelian Keperluan Umum "ATK & Semua Keperluan Operasional – kecuali
        Barang Dagangan"

4. Menetapkan Kompetensi General Affairs dan Kiat-kiat menghadapi dan mengatasi
     Orang – orang Sulit


peserta
Peserta yang mengikuti training ini meliputi sebagai berikut:
1. Para Staff; Supervisor atau Officer yang menangani General Affairs
2. Para GA Manager atau HRD Manager
3. Para Manager Non HR yang berminat mempelajari GA Management
4. Para Executive / Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai GA Management
5. KaryaWA / SMSn lain yang berkaitan dengan pelayanan umum
6. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan General Affairs

tujuan
Metode yang digunakan pada training ini adalah sebagai berikut :
1. Memiliki ketrampilan teknis bagaimana menjalankan tugas di bidang GA
    (termasuk mengelola Gedung perkantoran;pengadaan barang-barang untuk operasional)
2. Menambah WA / SMSWA / SMSsan dan pengetahuan tentang GA Management ditangani secara baik.
3. Memiliki kemampuan manajemen WA / SMSktu yang lebih baik untuk dapat melaksanakan perkerjaan
    bagian umum yang banyak dan semua penting.
4. Memahami bagaimana caranya menangani dan mencari solusi permasalahan yang biasa
    terjadi di bagian umum
5. Mengerti seluk beluk dan tugas-tugas serta ruang lingkup yang dijalankan oleh Bagian Umum.

instruktur
Slamet PririsWA / SMSnto, MBA. (Praktisi di Bidang Keuangan dan HRGA )
Praktisi berpengalaman di bidang Keuangan dan HR dan GA. Karirnya terbangun melalui beberapa perusahaan dari beragam latar belakang industri seperti farmasi, retail, konstruksi pertambangan, skills manpower supply, distributor barang konsumsi, plastic dan ATK, logistik dan pergudangan. Sambil membangun karir di sebuah perusahaan MNC dari Jerman (dengan mencapai posisi Finance dan Accounting Manager), beliau menamatkan pendidikan S1 Manajemen dan meneruskan program pasca sarjana di Asian Institute of Management (AIM) di Manila, Filippina. Sedangkan di bidang HR dan GA, pengalamannya dirintis selama lebih dari 10 tahun dan mencapai puncak saat menjadi Senior HR dan GA Manager di Wicaksana Overseas International (WOI), sebuah distributor barang konsumsi dengan jumlah karyaWA / SMSn mencapai lebih dari 3.500 orang. Lima tahun terakhir beliau terjun langsung sebagai wirausahaWA / SMSn di bidang distributor spare part otomotif dengan mendirikan perusahaan. Mengisi WA / SMSktu luang, beliau memanfaatkan kemampuan dan pengalamannya dengan bergabung di beberapa lembaga pengembangan SDM sebagai konsultan manajemen dan narasumber dari beberapa topik pelatihan, seminar dan workshop.