• Home
  • PROFILE
  • LAYANAN
    • Training
    • Konsultan
  • INFORMASI

SUMBER DAYA MANUSIA

  • A PRACTICAL GUIDE TO STARTING THE BALANCED SCORECARD

    Selanjutnya

  • BUILDING AND ASSETS MANAGEMENT

    Selanjutnya

  • COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL

    Selanjutnya

  • COACHING & COUNSELING SKILLS FOR SUPERVISOR

    Selanjutnya

  • E FILING AND RETENTIONS FOR RECORD MANAGEMENT SYSTEM

    Selanjutnya

  • EFFECTIVE COMMUNICATION SKILLS

    Selanjutnya

  • GENERAL AFFAIRS DEVELOPMENT PROGRAM

    Selanjutnya

  • LEADERSHIP SKILLS FOR FRONT LINER

    Selanjutnya

  • LEADERSHIP SKILLS FOR SUPERVISOR

    Selanjutnya

  • MANAGERIAL LEADERSHIP

    Selanjutnya

  • MELAKSANAKAN AUDIT BIDANG HRD SEBAGAI ALAT UNTUK PENYEMPURNAAN FUNGSI-FUNGSI HRD DI PERUSAHAAN

    Selanjutnya

  • MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN INDONESIA

    Selanjutnya

  • MEMAHAMI PROSEDUR PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING (TKA), DIKAITKAN DENGAN KEPMENAKERTRANS NO. 40/2012 TENTANG JABATAN TERTENTU YANG DILARANG DIDUDUKI TENAGA KERJA ASING

    Selanjutnya

  • PENYUSUNAN DAN PEMBUATAN PERATURAN PERUSAHAAN / PKB

    Selanjutnya

  • RECRUITMENT AND SELECTION BASED ON COMPETENCY

    Selanjutnya

  • REMUNERATION MANAGEMENT - JOB GRADING: MERANCANG STRUKTUR DAN SKALA UPAH SESUAI PERMEN 1/2017

    Selanjutnya

  • SALES AND NEGOTATION SKILLS

    Selanjutnya

  • SECURITY MANAGEMENT FOR PROGRAM PRACTICE

    Selanjutnya

  • TEKNIK PEMBENAHAN DAN PENYUSUTAN DOKUMEN SESUAI PERATURAN PERUNDANG - UNDANGAN

    Selanjutnya

Multi Intitama Indonesia

Branda

  • Training Populer
  • Jadwal Training Terkini
  • Jadwal Training 2022
  • Jasa Kearsipan Perushaan
  • Jasa Sistem Program Rumah Sakit
  • Info Multi Intitama

Informasi

Multi Intitama Indonesia
Jl. Rajawali Raya Blok JC 02 No 29, Cibitung - Bekasi
Indonesia, 17520

Hubungi Kami

Kantor : 021 - 8952 8597
Handphone : 0812 1919 2238 

Email : info@multi-intitama.com
www.multi-intitama.com

Copyright © 2023 Multi Intitama Indonesia